Sản phẩm và dịch VỤ
CHỨNG NHẬN
NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT
TÀI LIỆU
SỰ KIỆN
GIỚI THIỆU
Kể từ năm 1998, chúng tôi trở thành nhà khoa học dữ liệu đứng sau Bảng xếp hạng 100 Công ty Tốt nhất làm việc cùng của tạp chí danh tiếng Fortune. Áp dụng phương pháp luận chặt chẽ, chúng tôi thu thập và đánh giá phản hồi của người lao động cũng như chứng nhận những doanh nghiệp đã xây dựng văn hóa tin cậy cao, hiệu suất cao.
Nghiên cứu của chúng tôi được hỗ trợ bởi dữ liệu tổng hợp từ hơn 100 triệu cuộc khảo sát người lao động trên toàn thế giới. Hàng năm, chúng tôi tiến hành nghiên cứu lớn nhất thế giới về tính trội của nơi làm việc và duy trì tiêu chuẩn vàng về đối sánh dành cho quốc gia, ngành nghề, địa điểm và nhiều hơn thế.
Great Place to Work cung cấp chương trình duy nhất có thể chứng nhận nơi làm việc của doanh nghiệp tại hơn 60 quốc gia. Thực hiện một khảo sát duy nhất, gặt hái nhiều giải thưởng ở khắp mọi nơi. Chúng tôi hợp tác với các doanh nghiệp xuất bản truyền thông hàng đầu trên thế giới để giúp thương hiệu của doanh nghiệp tiếp xúc tốt nhất với quốc tế.
Chọn khoảng thời gian 2 tuần để tiến hành khảo sát người lao động về chỉ số tin cậy, khảo sát được hỗ trợ bởi nghiên cứu của chúng tôi.
Cung cấp thông tin chi tiết về các chương trình và thông lệ của doanh nghiệp trong Bản Sơ lược văn hóa.
Đây là yêu cầu bắt buộc đối với các doanh nghiệp muốn được xem xét vào bảng xếp hạng Nơi làm việc Tốt nhất Việt Nam của chúng tôi.
Thu hút và giữ chân những người tài giỏi nhất
Khách hàng thích các doanh nghiệp được chứng nhận
Các doanh nghiệp được chứng nhận về cơ bản hoạt động tốt hơn thị trường nói chung.
Từ các công ty khởi nghiệp đến các công ty đa quốc gia lớn nhất thế giới, chúng tôi chứng nhận doanh nghiệp tốt nhất về văn hóa nơi làm việc. Chúng tôi chứng nhận các doanh nghiệp thuộc nhiều quy mô, ngành nghề và ở khắp nơi trên thế giới. Hãy tham khảo các Câu hỏi thường gặp của chúng tôi phía dưới để biết thêm chi tiết về cách tham gia.
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
ABOUT OUR METHOLOGY
To be eligible for the World’s Best Workplaces list, a company must apply and be named to a minimum of 5 national Best Workplaces lists within our current 58 countries, have 5,000 employees or more worldwide, and at least 40% of the company’s workforce (or 5,000 employees) must be based outside of the home country. Extra points are given based on the number of countries where a company surveys employees with the Great Place to Work Trust Index©, and the percentage of a company’s workforce represented by all Great Place to Work surveys globally. Candidates for the 2017 Worlds Best Workplaces list will have appeared on national workplaces lists published in September 2016 through August 2017.
ABOUT OUR METHOLOGY
The Best Workplaces in Asia List
Great Place to Work® identifies the top organizations that create great workplaces in the Asian and Middle Eastern regions with the publication of the annual Best Workplaces in Asia list. The list recognizes companies in three size categories:
To be considered for inclusion, companies must appear on one or more of our national lists in the region, which includes Greater China (covering China, Hong Kong, Taiwan and Macau), India, Japan, Saudi Arabia, Singapore, South Korea, Sri Lanka and UAE. For the 2021 Asia List, companies ranked on the national list in the Philippines will also be included. Multinational organizations must meet the following requirements:
Multinationals also receive additional credit for their efforts to successfully create an excellent workplace culture in multiple countries in the region. The data used in the calculation of the regional list comes from national lists published in 2019 and early 2020.