5 Câu hỏi Khảo sát Đo lường Sự Hài Lòng Của Người Lao Động– Và Nhiều Hơn Thế
Các câu hỏi khảo sát dựa trên nghiên cứu tiết lộ người lao động thực sự nghĩ gì về trải nghiệm của họ và giúp doanh nghiệp xây dựng văn hóa nơi làm việc có độ tin cậy cao. Xác định tâm thế lắng nghe, có chiến lược lắng nghe đóng vai trò quan trọng […]
Tương lai việc làm không phải như mồi nhử nhấp chuột- hãy cứ yên tâm đi làm.
Nơi Làm Việc Xuất Sắc Vì Tất Cả sẽ thế nào trong tương lai việc làm? Tại Hội nghị thường niên của Nơi Làm Việc Xuất Sắc Vì Tất Cả lần thứ 18 tổ chức tại Orlando ngày 11-13 tháng 10 năm 2022, tương lai được ấn định cho tất cả các nỗ lực nhằm […]
Gắn Kết Người Lao Động Trong Môi Trường Làm Việc Đa Thế Hệ.
Lực lượng lao động đa thế hệ hiện đang là chuẩn mực ở nơi làm việc. Trong nhiều năm, các doanh nghiệp đã nỗ lực đáp ứng nhu cầu đa dạng của người lao động ở từng giai đoạn sự nghiệp/cuộc đời khác nhau đồng thời hỗ trợ tăng tương tác và tinh thần đồng […]
5 Cách Động Viên Tinh Thần Người Lao Động Dễ Dàng (Và Tránh Kiệt Sức)
Stress ảnh hưởng đến tất cả chúng ta theo nhiều cách khác nhau, và về mặt cảm xúc, chúng ta luôn trong trạng thái đang xử lý khủng hoảng ở các giai đoạn khác nhau. Làm thế nào chúng ta có thể giúp đỡ nhau, giúp người lao động và giúp văn hóa doanh nghiệp […]
Bài Viết: Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á Tạo Nên Sự Khác Biệt
Các doanh nghiệp hàng đầu Châu Á và Trung Đông hướng dẫn cách xây dựng văn hóa nơi làm việc xuất sắc. Thị trường châu Á vẫn chưa miễn nhiễm với cú sốc kinh tế năm 2022. Quỹ tiền tệ quốc tế (IMF) đã hạ dự báo tăng trưởng đối với khu vực châu Á […]
Doanh Nghiệp Có Thể Làm Gì Để Chiêu Mộ Lao động Gen Z
Cách lao động Gen Z tìm hiểu xem doanh nghiệp có đầu tư vì sự phát triển của họ hay không. Lao động Gen Z là thế hệ mới nhất gây hoang mang cho các nhà quản lý thiện chí. Gen Z là đối tượng nhân khẩu học được sinh ra trong những năm từ […]
Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á tạo nên những bước tiến lớn: Linh hoạt, Mục đích, Bao trùm và Hạnh phúc của Người lao động.
Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa trong Bảng Xếp Hạng Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á chia sẻ các nỗ lực nhằm đảm bảo các thông lệ ở nơi làm việc mang lại lợi ích cho người lao động không phân biệt vai trò hay công việc của họ. Linh hoạt: Coda Payments (Philippines) 📌 […]
Linh hoạt, Mục đích, Bao trùm, và Hạnh phúc: Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á đưa đường- chỉ lối cho người lao động.
Những Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á có một đặc điểm chung đó là khả năng truyền lòng tự hào và ưu tiên con người- hàng đầu. Các doanh nghiệp này hướng đến xây dựng trải nghiệm nơi làm việc Vì Tất Cả bắt nguồn từ trải nghiệm tích cực tổng thể của người […]
Great Place to Work®, Đại Diện Tiếng Nói Cho Hơn 4,7 Triệu Người Lao Động, Công Bố Bảng Xếp Hạng Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á™ 2022
Giá Trị Của Xây Dựng Lòng Tự Hào Về Nơi Làm Việc.
Một trong những nhân tố quan trọng của sự gắn kết, giữ chân người lao động cũng như sự ủng hộ tích cực của họ, nhưng thường bị xem nhẹ nhất chính là Tự hào về nơi làm việc. Khi người lao động tự hào về nơi làm việc có khi được coi là hiển […]
Xây Dựng Văn Hóa Tin Cậy Tại Nơi Làm Việc
Phân tích dữ liệu nhân sự không chỉ dừng lại ở một khái niệm quan trọng mà đã phát triển thành một ngành khoa học. Là công ty nghiên cứu và chuyên về khoa học dữ liệu, Great Place to Work® dữ liệu hoá đánh giá của người lao động về môi trường làm việc […]
Kinh nghiệm thu hút và giữ chân nhân tài
