Phương pháp của chúng tôi
Để xác định Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023™, Great Place To Work ®️ đã phân tích phản hồi khảo sát bí mật đại diện cho gần 50.000 nhân viên trên nhiều ngành nghề khác nhau tại Việt Nam. Nhân viên đã trả lời hơn 60 câu hỏi khảo sát mô tả mức độ mà tổ chức của họ tạo ra một Nơi làm việc tuyệt vời cho tất cả mọi người ™️ .
85% đánh giá dựa trên những gì nhân viên nói về trải nghiệm của họ về niềm tin và việc phát huy hết tiềm năng con người của họ với tư cách là một phần của tổ chức, bất kể họ là ai hay họ làm gì. Great Place to Work phân tích những trải nghiệm này theo quy mô, thành phần lực lượng lao động của mỗi tổ chức và đặc điểm điển hình trong ngành của họ.
15% thứ hạng còn lại dựa trên đánh giá về trải nghiệm đổi mới hàng ngày của tất cả nhân viên, giá trị của công ty và tính hiệu quả của các nhà lãnh đạo của họ, để đảm bảo họ có kinh nghiệm nhất quán.
Để được xem xét, các công ty phải đáp ứng tiêu chuẩn Great Place To Work Certified™.
Để đảm bảo kết quả khảo sát thực sự đại diện cho tất cả nhân viên, Great Place To Work yêu cầu kết quả khảo sát Trust Index ©️ phải chính xác ở mức độ tin cậy 95% với biên độ sai số 5% hoặc tốt hơn.
Chúng tôi xem xét mọi bất thường trong phản hồi khảo sát, tin tức và hiệu suất tài chính để đảm bảo không có lý do đặc biệt nào để tin rằng chúng tôi không thể tin tưởng vào kết quả khảo sát của công ty.
Các công ty có từ 10 đến 99 nhân viên được xem xét vào hạng mục Nhỏ; các công ty có 100 nhân viên trở lên được xem xét vào hạng mục Trung bình và các công ty có hơn 1000 nhân viên được xem xét vào hạng mục Lớn.