Làm thế nào để có được một nơi tuyệt vời để làm việc được chứng nhận ™

Chia sẻ trang này để:

Xác thực trải nghiệm nhân viên của bạn

Great Place to Work® Certification ™ là bước đầu tiên để hiểu nhân viên của bạn đang trải nghiệm văn hóa nơi làm việc của họ như thế nào và là bước đầu tiên để xếp hạng trong danh sách Nơi làm việc Tốt nhất ™. Đánh giá trải nghiệm nhân viên của bạn so với những người giỏi nhất và được công nhận cho nơi làm việc tuyệt vời mà bạn đã xây dựng. Trong hội thảo trên web này, bạn sẽ tìm hiểu cách Chứng nhận ™ giúp bạn:

Phát triển điểm mấu chốt của bạn
Một nền văn hóa lành mạnh có nghĩa là một lợi thế tài chính trong một thị trường cạnh tranh. Chứng nhận ™ cho các nhà đầu tư, ứng viên và nhà cung cấp biết rằng bạn là người đặt cược an toàn.

Xây dựng thương hiệu của bạn
Hãy tự xây dựng thương hiệu là một công ty quan tâm và mọi người có thể tin tưởng. Chứng nhận ™ cung cấp cho bạn các tài nguyên tiếp thị để xây dựng sự công nhận thương hiệu và thông tin chi tiết hữu ích nhằm thúc đẩy kết quả kinh doanh thực tế.

Tuyển dụng và giữ chân những người giỏi nhất
Thu hút nhân tài tốt nhất với Huy hiệu Chứng nhận ™ quan trọng nhất. Nâng cao trình độ tuyển dụng của bạn với Chứng nhận ™.

Giành được sự hoan nghênh của quốc gia
Các công ty Great Place to Work – Certified ™ có cơ hội chiếm được sự chú ý bằng cách xếp hạng trên một trong nhiều danh sách Nơi làm việc Tốt nhất ™ của chúng tôi được tạp chí Fortune công bố hàng năm, bao gồm cả Fortune 100 Công ty Tốt nhất để Làm việc®.

Chương trình nghị sự:

  • Chứng nhận Nơi làm việc Tuyệt vời ™ là gì
  • Ý nghĩa và lợi ích của việc trở thành Nơi tuyệt vời để làm việc được Chứng nhận ™
  • Các bước đơn giản để được xem xét cho danh sách Nơi làm việc Tốt nhất ™ của chúng tôi
  • Hỏi & Đáp

Đăng ký Hội thảo trên web

ABOUT OUR METHOLOGY​

To be eligible for the World’s Best Workplaces list, a company must apply and be named to a minimum of 5 national Best Workplaces lists within our current 58 countries, have 5,000 employees or more worldwide, and at least 40% of the company’s workforce (or 5,000 employees) must be based outside of the home country. Extra points are given based on the number of countries where a company surveys employees with the Great Place to Work Trust Index©, and the percentage of a company’s workforce represented by all Great Place to Work surveys globally. Candidates for the 2017 Worlds Best Workplaces list will have appeared on national workplaces lists published in September 2016 through August 2017.

ABOUT OUR METHOLOGY​