Trở thành một trong những chuẩn mực đáng tin cậy về văn hóa nơi làm việc xuất sắc. Khẳng định văn hóa doanh nghiệp của bạn bằng dữ liệu được nhà đầu tư, khách hàng và ứng viên tin tưởng. Được đánh giá dựa trên khảo sát Trust Index™ của Great Place To Work®.
Một khảo sát. Hai tuần. Chứng nhận nơi làm việc xuất sắc.
Được xây dựng dựa trên hơn 30 năm nghiên cứu và phản hồi từ hàng triệu người lao động, mô hình khoa học văn hóa và công nghệ của Great Place To Work giúp doanh nghiệp hiểu rõ mối liên hệ giữa hiệu suất, khả năng giữ chân nhân tài và lợi thế cạnh tranh.
Khảo sát gắn kết người lao động được thực hiện bảo mật, đo lường mức độ tin cậy, niềm tự hào và tình đồng nghiệp thông qua Trust Index™. Chỉ những doanh nghiệp đạt trên 65% kết quả tích cực mới được cấp Chứng nhận.
Sau khi đạt Chứng nhận, doanh nghiệp sẽ được cân nhắc tham gia các bảng xếp hạng Best Workplaces™ cấp quốc gia và toàn cầu, giúp nâng tầm thương hiệu nhà tuyển dụng và thu hút, gắn kết cũng như giữ chân nhân tài hàng đầu.
Chọn thời gian 2 tuần để triển khai khảo sát Trust Index – công cụ đo lường trải nghiệm người lao động dựa trên nghiên cứu chuyên sâu.
Hoàn thành bảng câu hỏi ngắn về lịch sử công ty và thông tin tổng quan về doanh nghiệp của bạn.
Nếu kết quả khảo sát Trust Index™ đạt từ 65%, doanh nghiệp bạn sẽ được Chứng nhận! Bạn sẽ nhận được bộ công cụ xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và các tài liệu truyền thông để quảng bá thành tựu này.
Đạt được Chứng nhận Great Place To Work không chỉ là một danh hiệu thường niên mà còn là minh chứng rằng doanh nghiệp của bạn đang dẫn đầu trong việc xây dựng một nơi làm việc phát triển bền vững dựa trên sự tin cậy.
Sử dụng phù hiệu Chứng nhận trong các chiến dịch tuyển dụng, trang tuyển dụng và tin đăng việc làm. Doanh nghiệp của bạn cũng sẽ có hồ sơ riêng trên website của chúng tôi dành cho ứng viên tìm việc.
Nhận toàn bộ dữ liệu và chuẩn đối sánh từ khảo sát người lao động để hoàn thiện EVP và chiến lược truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng.
Bao gồm hình ảnh cho mạng xã hội, tài liệu truyền thông, trích dẫn từ người lao động và nhiều nội dung sẵn sàng để chia sẻ.
Sau khi đạt Chứng nhận Great Place To Work, doanh nghiệp sẽ tự động đủ điều kiện được cân nhắc cho các bảng xếp hạng Best Workplaces™ hằng năm, ghi nhận những nỗ lực xây dựng văn hóa nơi làm việc của bạn.
Điền thông tin vào biểu mẫu và đội ngũ của chúng tôi sẽ sớm liên hệ để bắt đầu quy trình.
Chứng nhận Great Place To Work ghi nhận các doanh nghiệp tạo ra trải nghiệm xuất sắc cho người lao động. Chứng nhận này là quy trình gồm hai bước: khảo sát người lao động và hoàn thành một bảng câu hỏi ngắn về đội ngũ người lao động của tổ chức
Để được chứng nhận Great Place To Work, các công ty cần thực hiện khảo sát người lao động (gọi là Trust Index™), đi kèm với bảng câu hỏi ngắn Culture Brief™ về lịch sử và đặc điểm nhân sự của nơi làm việc.
Các tổ chức có từ 10 người lao động trở lên sẽ đạt Chứng nhận Great Place To Work khi điểm Trust Index tổng thể đạt từ 65% trở lên.
Quy trình Chứng nhận cung cấp những thông tin quan trọng về hiện trạng văn hóa nơi làm việc của bạn, giúp lãnh đạo đo lường, thấu hiểu và tiếp tục phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Chứng nhận Great Place To Work cũng là bước đầu tiên để trở thành một trong nhũng Best Workplaces™. Khi tổ chức đạt Chứng nhận và đáp ứng các yêu cầu đánh giá dành cho Best Workplaces theo quy mô doanh nghiệp, tổ chức đó sẽ được vinh danh trong danh sách Best Workplaces.
Các tổ chức có từ 10 người lao động trở lên sẽ đạt Chứng nhận Great Place To Work khi điểm Trust Index™ tổng thể đạt từ 65% trở lên.
Chứng nhận là quy trình gồm hai bước: khảo sát người lao động và hoàn thành một bảng câu hỏi ngắn về lịch sử và đặc điểm nhân sự của nơi làm việc.
Ngay sau khi khảo sát kết thúc, nếu bạn đã gửi bảng câu hỏi Culture Brief™ và đạt điểm khảo sát tổng thể từ 65% trở lên, bạn sẽ nhận được phù hiệu Chứng nhận có hiệu lực trong 12 tháng.
Chứng nhận Great Place To Work gửi đến thế giới thông điệp rằng bạn đã xây dựng một văn hóa doanh nghiệp mà người lao động yêu thích.
Điều này chứng minh rằng tổ chức của bạn đã tạo ra một môi trường làm việc nuôi dưỡng sự tin cậy, công bằng, tôn trọng và tinh thần đồng nghiệp giữa những người lao động.
Tại Great Place To Work, chúng tôi cung cấp hai gói dịch vụ toàn diện: Assess™ và Accelerate™, đều xoay quanh khảo sát người lao động.
Mỗi gói cung cấp mức độ phân tích dữ liệu và tư vấn khác nhau, đồng thời mang đến cơ hội đạt Chứng nhận và được vinh danh trong danh sách Best Workplaces.
Chi phí của các gói này phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm quy mô tổ chức, nhu cầu khảo sát trong nước hay quốc tế, và các yêu cầu cụ thể của tổ chức đối với khảo sát cũng như các hoạt động tiếp theo.
Chúng tôi thường đề xuất khoảng thời gian 2 tuần để triển khai khảo sát. Với nền tảng khảo sát của chúng tôi, bạn có thể xem và phân tích kết quả ngay sau khi khảo sát kết thúc.
Ngay sau khi khảo sát kết thúc, nếu bạn đã gửi bảng câu hỏi Culture Brief và đạt điểm khảo sát tổng thể từ 65% trở lên, bạn sẽ nhận được phù hiệu Chứng nhận chính thức ở dạng kỹ thuật số, có hiệu lực trong 12 tháng.
Đây là sự xác thực khách quan từ bên bên thứ ba về cam kết của doanh nghiệp đối với người lao động, từ đó nâng cao uy tín của doanh nghiệp với tư cách là một nhà tuyển dụng được lựa chọn.
Đồng thời, Chứng nhận còn giúp thu hút và giữ chân nhân tài chất lượng cao, nâng cao mức độ gắn kết và sự hài lòng của người lao động, góp phần vào thành công chung của doanh nghiệp.
Tiếp sức cho doanh nghiệp của bạn với những dữ liệu chuyên sâu giúp cải thiện khả năng giữ chân người lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh . Sẵn sàng tạo nên sự khác biệt?
