Sản phẩm và dịch VỤ
CHỨNG NHẬN
NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT
TÀI LIỆU
SỰ KIỆN
GIỚI THIỆU
Chứng nhận bởi Nơi làm việc xuất sắc tận dụng 30 năm nghiên cứu để đánh giá thực trạng văn hóa nơi làm việc của doanh nghiệp và so sánh với văn hóa nơi làm việc tốt nhất thế giới.
Lựa chọn khoảng thời gian 2 tuần để thực hiện khảo sát người lao động về chỉ số tin cậy dựa trên nghiên cứu của chúng tôi.
Cung cấp thông tin chi tiết về các chương trình và thông lệ của doanh nghiệp trong Bản Sơ lược Văn hóa.
Đáp ứng chuẩn đối sánh chứng nhận của chúng tôi thì doanh nghiệp sẽ đủ tiêu chuẩn với cả chục cơ hội chứng nhận khác.
Được chứng nhận Nơi làm việc xuất sắc trong thời hạn 12 tháng.
Phản hồi từ người lao động và Chuẩn đối sánh.
Được xem trên greatplacetowork.com.vn như một doanh nghiệp đã lấy Chứng nhận.
Quyền truy cập không giới hạn phù hiệu chứng nhận và các mẫu marketing
Văn hóa lành mạnh là lợi thế tài chính trong thị trường cạnh tranh. Được chứng nhận sẽ truyền đi thông điệp tới các nhà đầu tư, ứng viên và nhà cung cấp rằng doanh nghiệp là kênh đầu tư an toàn.
Các doanh nghiệp xây dựng Văn hóa đổi mới bao trùm tạo ra nhiều ý tưởng chất lượng cao hơn, đạt tốc độ triển khai nhanh hơn và đạt sự nhanh nhạy tốt hơn – dẫn đến tăng trưởng doanh thu gấp 5,5 lần so với các doanh nghiệp cùng ngành có cách tiếp cận đổi mới ít bao trùm hơn
Dễ dàng hơn trong việc tuyển dụng lao động mới khi doanh nghiệp được chứng nhận Nơi làm việc xuất sắc. Chúng tôi cũng nhận thấy tỷ lệ giữ chân cao hơn ở các tổ chức có độ tin cậy cao.
Đánh giá và đối sánh văn hóa doanh nghiệp của bạn với các doanh nghiệp thành công nhất thế giới. Dữ liệu của chúng tôi xác định các lĩnh vực cần cải thiện và cung cấp lộ trình làm thế nào để cải thiện – tất cả đều ở dạng chỉ số dễ hiểu.
Các doanh nghiệp được chứng nhận Nơi làm việc xuất sắc có cơ hội giành được sự chú ý khi lọt vào một trong nhiều bảng xếp hạng Nơi làm việc tốt nhất của chúng tôi do tạp chí Fortune công bố hàng năm, bao gồm cả bảng xếp hạng 100 công ty tốt nhất làm việc cùng của tạp chí danh tiếng này.
Xây dựng thương hiệu là một doanh nghiệp quan tâm và chiếm được cảm tình và lòng trung thành của khách hàng. Khi lấy Chứng nhận, doanh nghiệp được cung cấp các tài nguyên tiếp thị để xây dựng bộ nhận diện thương hiệu và thông tin chuyên sâu để thúc đẩy kết quả kinh doanh thực.
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
ABOUT OUR METHOLOGY
To be eligible for the World’s Best Workplaces list, a company must apply and be named to a minimum of 5 national Best Workplaces lists within our current 58 countries, have 5,000 employees or more worldwide, and at least 40% of the company’s workforce (or 5,000 employees) must be based outside of the home country. Extra points are given based on the number of countries where a company surveys employees with the Great Place to Work Trust Index©, and the percentage of a company’s workforce represented by all Great Place to Work surveys globally. Candidates for the 2017 Worlds Best Workplaces list will have appeared on national workplaces lists published in September 2016 through August 2017.
ABOUT OUR METHOLOGY
The Best Workplaces in Asia List
Great Place to Work® identifies the top organizations that create great workplaces in the Asian and Middle Eastern regions with the publication of the annual Best Workplaces in Asia list. The list recognizes companies in three size categories:
To be considered for inclusion, companies must appear on one or more of our national lists in the region, which includes Greater China (covering China, Hong Kong, Taiwan and Macau), India, Japan, Saudi Arabia, Singapore, South Korea, Sri Lanka and UAE. For the 2021 Asia List, companies ranked on the national list in the Philippines will also be included. Multinational organizations must meet the following requirements:
Multinationals also receive additional credit for their efforts to successfully create an excellent workplace culture in multiple countries in the region. The data used in the calculation of the regional list comes from national lists published in 2019 and early 2020.