Sản phẩm và dịch VỤ
CHỨNG NHẬN
NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT
TÀI LIỆU
SỰ KIỆN
GIỚI THIỆU
COVID-19 đã mang lại những thay đổi lớn cho tất cả chúng ta – với tư cách là nhân viên, thành viên gia đình và cá nhân. Những nơi làm việc tuyệt vời nhận ra điều này và chủ động tạo ra các cách để cung cấp hỗ trợ và kết nối cho nhân viên của họ, bất cứ nơi nào họ có thể ở và bất kỳ điều kiện thay đổi nào mà họ có thể đang làm việc. Hãy tham gia hội thảo trên web với chúng tôi để tìm hiểu về những thách thức, cân nhắc và chiến lược để hỗ trợ sức khỏe tinh thần của nhân viên của bạn trong những thời điểm thử thách này.
Các tham luận viên của chúng tôi:
• Tiến sĩ Paulin Tay Straughan, Trưởng khoa Sinh viên, SMU. Giáo sư Xã hội học tại Trường Khoa học Xã hội, SMU. Các lĩnh vực nghiên cứu và lĩnh vực chuyên môn của cô bao gồm hạnh phúc của con người, nhóm, tổ chức và xã hội.
• Alicia Tung, Giám đốc điều hành, Viện Great Place to Work®, Trung Quốc.
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
ABOUT OUR METHOLOGY
To be eligible for the World’s Best Workplaces list, a company must apply and be named to a minimum of 5 national Best Workplaces lists within our current 58 countries, have 5,000 employees or more worldwide, and at least 40% of the company’s workforce (or 5,000 employees) must be based outside of the home country. Extra points are given based on the number of countries where a company surveys employees with the Great Place to Work Trust Index©, and the percentage of a company’s workforce represented by all Great Place to Work surveys globally. Candidates for the 2017 Worlds Best Workplaces list will have appeared on national workplaces lists published in September 2016 through August 2017.
ABOUT OUR METHOLOGY
The Best Workplaces in Asia List
Great Place to Work® identifies the top organizations that create great workplaces in the Asian and Middle Eastern regions with the publication of the annual Best Workplaces in Asia list. The list recognizes companies in three size categories:
To be considered for inclusion, companies must appear on one or more of our national lists in the region, which includes Greater China (covering China, Hong Kong, Taiwan and Macau), India, Japan, Saudi Arabia, Singapore, South Korea, Sri Lanka and UAE. For the 2021 Asia List, companies ranked on the national list in the Philippines will also be included. Multinational organizations must meet the following requirements:
Multinationals also receive additional credit for their efforts to successfully create an excellent workplace culture in multiple countries in the region. The data used in the calculation of the regional list comes from national lists published in 2019 and early 2020.