Great Place to Work® giúp bạn dễ dàng khảo sát người lao động, tìm ra các thông tin chuyên sâu định hướng hành động và được chứng nhận có văn hóa nơi làm việc xuất sắc.
Chúng tôi có tư duy nghiệp chủ, làm việc tại một tổ chức được dẫn dắt bởi sứ mệnh. Chúng tôi biết làm việc đó như thế nào bởi vì đó chính là cách chúng tôi sống.
Bảng xếp hạng Nơi làm việc Tốt nhất ™ của chúng tôi đã được giới thiệu trên cả nền tảng phương tiện truyền thống và kỹ thuật số.
Dữ liệu chuẩn đối sánh vô tiền khoáng hậu và các phương pháp hay nhất từ các công ty hàng đầu thế giới.
Khảo sát chỉ số tin cậy của chúng tôi được thực hiện bởi hàng triệu người lao động hàng năm và Mô hình Great Place To Work® Trust Model® của chúng tôi dẫn dắt các nghiên cứu về văn hóa nơi làm việc trong nhiều thập kỷ.
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
ABOUT OUR METHOLOGY
To be eligible for the World’s Best Workplaces list, a company must apply and be named to a minimum of 5 national Best Workplaces lists within our current 58 countries, have 5,000 employees or more worldwide, and at least 40% of the company’s workforce (or 5,000 employees) must be based outside of the home country. Extra points are given based on the number of countries where a company surveys employees with the Great Place to Work Trust Index©, and the percentage of a company’s workforce represented by all Great Place to Work surveys globally. Candidates for the 2017 Worlds Best Workplaces list will have appeared on national workplaces lists published in September 2016 through August 2017.
ABOUT OUR METHOLOGY
The Best Workplaces in Asia List
Great Place to Work® identifies the top organizations that create great workplaces in the Asian and Middle Eastern regions with the publication of the annual Best Workplaces in Asia list. The list recognizes companies in three size categories:
To be considered for inclusion, companies must appear on one or more of our national lists in the region, which includes Greater China (covering China, Hong Kong, Taiwan and Macau), India, Japan, Saudi Arabia, Singapore, South Korea, Sri Lanka and UAE. For the 2021 Asia List, companies ranked on the national list in the Philippines will also be included. Multinational organizations must meet the following requirements:
Multinationals also receive additional credit for their efforts to successfully create an excellent workplace culture in multiple countries in the region. The data used in the calculation of the regional list comes from national lists published in 2019 and early 2020.